Comment se reconvertir professionnellement : les étapes clés

Tu as déjà pensé à te reconvertir professionnellement ? Si oui, tu es loin d’être un cas isolé ! D’après l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles, le nombre de personnes en transition professionnelle ne fait qu’augmenter depuis quelques années, passant de 26 % à près de 36 % des actifs en 2022. Que ce soit pour une recherche d'épanouissement, un besoin de sens ou une simple envie de relever de nouveaux défis, c’est envisagé et osé par de plus en plus d’entre nous.

Alors, certes l’idée séduit, mais elle n’en reste pas moins intimidante. Par où commencer ? Comment être sûr de faire le bon choix ? Et surtout, comment réussir cette transition en douceur ? Si tu te demandes comment se reconvertir professionnellement, sûrement que tu sens freiné par les incertitudes, le besoin de formation, ou encore la peur de devoir « repartir à zéro ».

Dans cet article, on va parler des étapes clés à suivre pour aborder cette transition sereinement et la réussir. Alors que tu sois en plein questionnement ou déjà décidé à sauter le pas, cet article devrait t’être utile !

Avant de te lancer tête baissée dans une reconversion professionnelle, il est essentiel de t’arrêter un moment pour réfléchir en profondeur à tes motivations. Pourquoi veux-tu vraiment changer de voie ? Pour faire une reconversion réussie, il est important d’avoir des raisons solides de le faire. Chercher plus de sens dans ton travail, vouloir s’épanouir, ou te lancer un défi sont des moteurs qui te permettront de persévérer, même quand les choses se compliqueront.

Car oui, même si la reconversion est de plus en plus courante, c’est loin d’être facile et tu risques de devoir faire face à certaines difficultés. Assure-toi donc que tu prends cette décision pour des raisons à vision long terme, ça t’aidera pour la suite ! Par exemple, si tu envisages la reconversion à cause de l’ambiance de ton entreprise ou parce que tu en as marre de ton boss, ce sont plutôt des problématiques courts termes qui pourraient être résolues en changeant d’entreprise.

L’introspection, c’est savoir se poser les bonnes questions, mais c’est aussi savoir s’écouter. Tu te sens perdu professionnellement ? Tu ne te sens pas à ta place ? Imagine-toi dans 5 ans, toujours au même poste ou dans le même secteur. Si cette idée te donne des frissons et que tu sens que tu pourrais vraiment regretter de ne pas avoir passé le cap de la reconversion, c’est que c’est le moment de sauter le pas.

On peut avoir l’envie de se reconvertir, mais ne pas savoir quoi faire exactement. Avant de se demander comment se reconvertir professionnellement, il faut déjà savoir vers quel domaine se tourner. Comment trouver cette fameuse vocation ? Cette voie qui fera qu’on se sentira à sa place, épanoui et heureux au travail. Il s’agit en fait de trouver l’intersection parfaite entre ce que tu aimes faire et ce dans quoi tu es bon.

Ce n’est pas facile à faire, ça te demandera du temps et encore de l’introspection. Commence par lister tes compétences, tes centres d'intérêt, et tes valeurs. Ensuite, cherche les points de convergence. C'est là que se cache probablement ta vocation. L’astuce, c’est aussi d’être curieux, de s’intéresser à plein de choses, de lire des articles, de regarder des reportages, de prendre le temps de se renseigner sur plein de métiers. Jusqu’à tomber sur celui qui pourrait être parfait pour toi !

Maintenant que tu as fait le point sur tes motivations et que tu as une idée de ce qui pourrait te plaire, parlons plus en détail de comment cibler le bon métier.

Le bilan de compétences, c’est l’outil parfait pour faire le point sur toi-même de manière objective. C'est super utile pour y voir plus clair sur tes forces et tes compétences transférables. Et oui, tout de ton ancienne vie pro n’est pas à jeter, et tu as certainement développé des compétences dans ton job actuel et qui pourraient être précieuses dans un tout autre domaine !

Un bilan de compétences te guidera pour mieux définir les compétences que tu veux et peux mettre à profit dans ta nouvelle carrière. Ça peut aussi t'aider à affiner tes choix et à identifier des pistes auxquelles tu n'aurais peut-être pas pensé. Tu peux le faire de manière officielle avec un professionnel, ou de façon plus informelle en t'auto-évaluant. Et en France, le bilan de compétences peut souvent être financé par le CPF, alors autant en profiter !

Ok, tu as trouvé un métier qui te fait vibrer. Super ! Mais avant de foncer tête baissée, prends le temps de vérifier si ce secteur recrute. L’idée, c’est d’éviter de te retrouver dans une situation instable une fois reconverti. Avant de foncer, prends le temps de vérifier la demande du marché pour ce métier.

Comment faire ? Pense à checker les sites de recrutement qui donnent souvent une bonne idée de l’offre actuelle, comme France Travail, Indeed, ou LinkedIn. Certains sites, comme l’Observatoire des Métiers, permettent aussi de consulter des études sectorielles et des perspectives de croissance, pour t’assurer que le marché a un avenir prometteur dans ta région. Ça peut t’aider à ne pas partir à l’aveugle et à bâtir une transition sereine vers ton nouveau job.

Ça y est, tu as une idée de ta nouvelle voie et les débouchés semblent prometteurs ? Il est temps maintenant de préparer activement ta transition. Une reconversion réussie, ça ne s’improvise pas. Mieux tu anticipes, plus tu augmentes tes chances d’atterrir en douceur dans ton nouveau projet. On va voir ensemble comment t'y prendre !

Tu connais l'expression « ce n'est pas ce que tu sais, mais qui tu connais » ? Et bien, dans le cas d'une reconversion, c'est particulièrement vrai ! Construire un réseau dans ton nouveau domaine peut vraiment faire la différence.

N'hésite pas à contacter des professionnels du secteur que tu vises. LinkedIn est parfait pour ça ! Explique ta démarche de reconversion et demande-leur des conseils. Si tu montres ton intérêt et ta motivation, souvent les gens sont souvent prêts à aider. Ces échanges te permettront non seulement d'en apprendre plus sur ton futur métier, mais aussi de te faire connaître. Et qui sait, ça pourrait même déboucher sur des opportunités !

Si tu peux participer à des événements, des meet-ups, ou des webinaires, c’est encore mieux. Ces occasions te permettront de recueillir des conseils précieux et de créer des liens qui pourront t’aider au moment de ta transition.

La reconversion implique souvent aussi une période de transition financière. Il faut être prêt à recommencer une carrière avec un salaire potentiellement plus bas. L'idéal, c'est de constituer une épargne de sécurité avant de te lancer. Ça t’aidera si jamais ta transition prend un peu plus de temps que prévu ou pour ne pas trop changer tes habitudes de consommation si jamais tu repars avec un salaire plus bas.

Avoir un petit matelas financier te permettra d'aborder cette période avec plus de sérénité. Essaie de mettre de côté l'équivalent de quelques mois de salaire. Ça te donnera une marge de manœuvre confortable pour te concentrer sur ta reconversion sans stress financier !

Avant de plonger à 100 % dans ta nouvelle carrière, pourquoi ne pas la tester à petite échelle, en tant que side hustle comme diraient les américains ? C'est une super façon de valider ton choix sans tout risquer, mais aussi de te préparer.

Si le domaine te le permet, tu peux commencer par du bénévolat dans le domaine qui t'intéresse. Ça te permettra de te faire une idée concrète du métier et de gagner de l'expérience. Ou alors, lance-toi dans des petits projets freelances à côté de ton job actuel, un peu comme le ferait les slasheurs, ces actifs qui cumulent plusieurs activités. C'est l'occasion parfaite pour développer tes compétences et voir si ça te plaît vraiment.

Pour préparer encore mieux sa reconversion pro, il peut être intéressant de se faire accompagner. Un regard extérieur et un suivi régulier peuvent booster ta motivation et renforcer ta confiance dans cette étape de changement.

Plusieurs options s’offrent à toi si tu veux bénéficier d’un accompagnement. Choisir la bonne dépendra de tes besoins, de ton budget et de la manière dont tu préfères être soutenu.

· Les conseillers en évolution professionnelle/reconversion : Tu les trouves dans des organismes comme l'APEC ou France Travail. Ils sont là pour t'aider à y voir plus clair dans ton projet et t'orienter vers les bonnes ressources. C'est gratuit et c'est un bon point de départ.

· Les plateformes dédiées : Des plateformes comme Transitions Pro (anciennement Fongecif) offrent des parcours de formation adaptés aux reconversions, ainsi que des outils pour suivre tes progrès. Elles peuvent également t’orienter vers des dispositifs de financement comme le CPF, qui peut être précieux pour t'aider à financer ton projet.

· Les services de Julie : Si ce n’est pas le premier article de ce blog que tu lis, tu sais sûrement que Julie, la créatrice de ce blog, propose des services d’accompagnement à l’emploi. Si tu cherches un accompagnement sur mesure, l’approche de Julie pourrait être parfaite pour toi ! Elle propose un suivi personnalisé, avec une écoute attentive et des conseils adaptés à ta situation. Que tu sois au début de ton parcours ou en pleine transition, Julie peut t’accompagner pas à pas, en te fournissant les outils et le soutien dont tu as besoin pour avancer avec confiance dans ta nouvelle direction.

Même si toutes les reconversions ne nécessitent pas forcément une formation, il est parfois indispensable d’acquérir de nouvelles compétences pour réussir dans un domaine différent. Cette étape te permettra de combler les éventuelles lacunes et de prouver ta motivation à ceux qui recrutent, tout en te sentant plus confiant dans ton nouveau rôle.

Première étape : faire le point sur ce qu'il te manque. Pour cela, il est essentiel de repérer les compétences clés requises dans ton nouveau métier. Voici quelques conseils pour t'aider :

· Épluche les offres d'emploi : Elles te donneront une idée précise des compétences recherchées dans ton futur secteur.

· Discute avec des pros du secteur : Rien de tel que l'expérience du terrain pour savoir ce qui est vraiment nécessaire, tu peux demander directement au petit réseau que tu as commencé à développer précédemment.

· Utilise le bilan de compétences : Nous en avons aussi déjà parlé juste avant, mais cet outil est crucial pour identifier tes forces et les compétences à développer.

Une fois que tu as dressé ta liste des compétences à acquérir, il est temps de chercher les formations adéquates. Tu as plusieurs options :

· Les formations courtes : Parfaites pour acquérir rapidement des compétences spécifiques. Pense aux MOOC ou aux certifications professionnelles.

· Les formations longues : Si tu as besoin d'une reconversion plus poussée, des organismes comme l'AFPA ou les Greta proposent des cursus complets.

· L'alternance ou l'apprentissage : Une super option pour apprendre tout en mettant un pied dans ton nouveau secteur.

· La formation à distance : Idéale si tu dois jongler entre formation et vie pro. Le CNAM ou le CNED offrent de nombreuses possibilités.

Quand on parle de reconversion, il ne suffit pas de savoir dans quoi on veut se lancer : il faut aussi penser au budget ! En effet, entre les formations, le manque à gagner possible pendant la transition, ou encore l'achat de matériel, une reconversion peut vite représenter un investissement. Mais pas de panique, il existe pas mal d’aides pour alléger la facture et bien préparer ta transition.

Il y a par exemple :

· Le CPF et le PTP : Tu connais sûrement déjà le CPF et le PTP (Projet de Transition Professionnelle), aussi appelé CPF de transition, est une version du CPF destinée aux salariés souhaitant changer de métier. Avec ce dispositif, tu peux financer ta formation tout en prenant un congé pour te concentrer à fond sur ton projet de reconversion.

· L'AIF : Si tu es demandeur d’emploi, l’Aide Individuelle à la Formation de France Travail peut te permettre de financer une partie de ta formation.

· Les aides régionales : Chaque région propose des aides spécifiques pour encourager les reconversions. Par exemple, certaines financent des formations dans des secteurs en demande sur leur territoire.

Pour finir, il te reste à arriver à bien « vendre » ta reconversion aux recruteurs. Mets en valeur tes compétences transférables : qu’est-ce que ton parcours actuel t’a apporté qui pourrait être utile dans ce nouveau job ? Raconte ton histoire de manière impactante, en soulignant ce qui t’a poussé à changer et comment tu as préparé cette transition.

Ça peut être bien aussi d’anticiper les questions qu’on pourrait te poser. Par exemple, prépare des réponses sur pourquoi tu as quitté ton ancien emploi et ce que tu pourrais apporter de nouveau à l’entreprise.

En espérant que cet article t’ait aidé à y voir plus clair et à savoir comment se reconvertir professionnellement plus précisément ! N'oublie pas l'importance de l'introspection pour définir tes motivations profondes, de cibler le bon métier en vérifiant les débouchés, et de préparer ta transition en amont. Se faire accompagner et se former peuvent aussi grandement t’aider dans ta reconversion.

Et si tu stresses à l’idée de commencer un tout nouveau job, dis-toi que c’est tout à fait normal et que si tu as réussi à le décrocher, il n’y a pas de raison que ça se passe mal !